Jobbeschreibung

In der Ausbildung lernst du in der Theorie und Praxis die Besonderheiten der Altenpflege kennen und wie man am besten mit ihnen umgeht. Du erfährst, wie man ältere Menschen aktiviert und wie man sie richtig pflegt. Bei erfolgreichem Abschluss hast du die Möglichkeit, die Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau direkt anzuschließen.
Das bringst Du mit:

• Hauptschulabschluss oder vergleichbaren Bildungsnachweis
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B1-Niveau)
• Empathie, Geduld und Verständnis
• Lernbereitschaft und Interesse für den Beruf

Das kannst Du von uns erwarten:

• Eine fundierte 1-jährige Ausbildung in einem zukunftssicheren Job
• Freundliche Teams in ansprechenden Pflegeeinrichtungen
• Qualifizierte Unterstützung und Begleitung durch unsere Praxisanleitungen
• Garantie der Übernahme bei guter Leistung

Deine weiteren Vorteile bei uns:
Monatliches Ausbildungsentgelt von 1.340€ I Personalwohnung I 30 Urlaubstage im Jahr I Jahressonderzahlung, Zeitzuschläge & Schichtzulagen I Freistellung zur Prüfungsvorbereitung
Nichtmuttersprachler/innen aufgepasst: Jeweils im Sommer bieten wir eine 2-jährige Altenpflegehilfe-Ausbildung speziell für Migranten/innen und Nichtmuttersprachler/innen an. Neben dem Theorieunterricht erhältst Du zusätzlich Deutschunterricht. So hast Du nicht nur eine abgeschlossene Ausbildung, sondern auch gleich Dein B2-Sprachzertifikat! Voraussetzung für die Ausbildung ist ein A2-Sprachniveau.
Bewirb Dich noch heute!
Möchtest Du in Zukunft zu unserem Team gehören? Dann schick uns gleich deine Bewerbung!
Du benötigst noch mehr Informationen? Franziska van Eijk beantwortet deine Fragen gerne.
Tel.: 07531 288-8203; E-Mail: bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de
https://spitalstiftung-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/680-ausbildung-…
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