Jobbeschreibung

ID#: 4104

Ihre Mission

• Markenpräsenz stärken: Platzieren Sie aktiv die Marke KARL STORZ in Ihrem Zielgebiet und implementieren Sie unternehmensübergreifende Lösungen für kommerzielle Entscheidungsträger. Sie sind die Ansprechperson für regionale Meinungsbilder auf Verwaltungsebene
• Marktposition ausbauen: Erweitern und sichern Sie unsere Marktposition im Bereich Produktneuverkauf und Reparaturmanagement
• Angebote und Verträge: Erstellen Sie Angebote und schließen Sie Verträge für zugeordnete Accounts ab
• Verhandlungen führen: Leiten Sie Verhandlungsgespräche für KARL STORZ Produktsegmente und Dienstleistungsbereiche, einschließlich Vertriebskonzepte und Finanzierungsangebote
• Umsatz- und Ertragsziele: Stellen Sie sicher, dass die Umsatz- und Ertragsziele erreicht werden
• Kundenzufriedenheit: Setzen Sie sich für die Kundenzufriedenheit ein, insbesondere bei Problemfällen und kritischen Situationen
• Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sammeln Sie Informationen über Markt und Wettbewerb und leiten Sie diese zur weiteren Auswertung und Nutzung an die Organisation weiter
• Medizinprodukteberater: Übernehmen Sie die Aufgaben des Medizinprodukteberaters gemäß § 32 des Medizinproduktegesetzes

Ihre Talente

• Abgeschlossenes Studium im Medizinischen oder technisch/naturwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungen
• Erfahrung im Umgang mit erklärungsbedürftigen Medizinprodukten
• Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Bereitschaft zur Begleitung von Operationen
• Gute CRM-Kenntnisse
• Gute QlikView Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​
• 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​
• Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
• Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​
• Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
• Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
• 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
• Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.
• Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)
• Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)