Jobbeschreibung

Auf einem Blick

• Ort: Todtmoos
• Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
• Vergütung: Entgeltgruppe 6 TV EntgO-DRV
• Bewerbungsfrist: 30.04.2025
• Beschäftigung: Teilzeit (50%), unbefristet
• Ausschreibungsnr.: 17-23-06-2025

Vorteile:

• 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Familienfreundliche Arbeitszeit
• Bezahlung nach Tarifvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Betriebssportangebote
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Tätigkeitsbereich

Unsere moderne Rehabilitationsklinik im Herzen des Hochschwarzwaldes bietet mit 224 Betten hochwertige Rehabilitationsmedizin in den Indikationen Psychosomatik, Pneumologie und Psychopneumologie an. Wir sind überzeugt, dass Erfolg haben ein Teamsport ist. Die erfolgreiche und motivierte Behandlung unserer Rehabilitanden gehört zu unseren obersten Zielen. Dabei ist Stehenbleiben keine Option für uns. Wir bieten die beste Grundlage für Freude an der Arbeit mit einer offenen, strukturierten Unternehmenskultur und Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung.

Ihre Aufgaben

• Sie nehmen die Fachverantwortung für die Hausreinigung wahr
• Sie verwalten den Wäschebestand, den Geschirrbestand und das Reinigungsmaterial; führen die Lagerkartei und die Personalausstattungskarten

Wir erwarten

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafter*in
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung

Wir bieten

• Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Ein angenehmes interdisziplinäres Miteinander mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche
• Die Möglichkeit der Hospitation (Kost und Logis werden gestellt)
• Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, des Kraftraums und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe
• 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
• Unbefristete Stelle
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Erfassung und Ausgleich ggf. anfallender Überstunden
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Weitere Information

Bewerber'innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.

• Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
• Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
• Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten
• Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.

Kontakt

Sie haben noch Fragen oder benötigen Informationen? Zögern Sie nicht und rufen Sie uns an oder senden eine Mail!

Laura Schröder

Bewerbermanagement Klinik Wehrawald
monika.schiffert@drv-bund.de
Tel: 07674-903-596
Nachricht schreiben

Reha-Zentrum Todtmoos
Klinik Wehrawald
Schwarzenbacher Straße 4
79682 Todtmoos
07674 903-0
reha-klinik.wehrawald@drv-bund.de