Case Manager:in (m/w/d) mit 30 Wochenstunden – Teilzeit

Aachen
2. April 2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich als

Du liebst berufliche Vielfalt und den Umgang mit Menschen mit Behinderung? Wir suchen Menschen, die Energie haben, Mitgestalter:in sein wollen, das Herz am richtigen Fleck tragen und sich neuen Aufgaben stellen wollen.

Deine Aufgaben:

  • Du gestaltest die Entwicklung und Umsetzung der personenzentrierten, individuellen Teilhabeplanung auf Grundlage der ICF in Zusammenarbeit mit den Leistungsberechtigten
  • Du steuerst den individuellen Teilhabeprozess bedarfsorientiert, erstellst digital gestützte Berichte für den Kostenträger und stellst so die Refinanzierung unserer Leistungen sicher
  • Du unterstützt Menschen mit Behinderung als Vertrauensperson, ihre Interessen im Gesamt-/Teilhabeplanverfahren des Kostenträgers zu vertreten
  • Du bist gerne verantwortlich für die Initiierung und Moderation einer multiprofessionellen und interinstitutionellen Zusammenarbeit
  • Im Rahmen Deines Aufgaben- und Zuständigkeitsbereichs berätst Du fallbezogen zu sozialrechtlichen Fragestellungen

Dein Profil

  • Du vereinst eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise mit einer starken Eigeninitiative
  • Du bist ein Organisationstalent mit unternehmerischen und sozialem Denken und Handeln
  • Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Lösungsorientierung aus
  • Du hast ein Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik erfolgreich abgeschlossen und hast erste Berufserfahrung sammeln können und bringst idealerweise Kenntnisse mit im Bereich der Eingliederungshilfe mit
  • Du punktest mit sehr guten Kenntnissen der gängigen MS-Office-Programme
  • Du überzeugst durch ein souveränes Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und kannst auf verschiedenste Zielgruppen zugehen

Wir bieten dir:

  • Teamarbeit & Kreativität: Unterstützendes Team mit kreativem Austausch und gemeinschaftlichen Aktivitäten.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Sinnstiftende Arbeit bei einem erfolgreichen Unternehmen der Eingliederungshilfe.
  • Strukturiertes Arbeiten: Zeit für strukturiertes und kreatives Arbeiten.
  • Unbefristeter Vertrag: AVR-Tarif, Jahressonderzahlungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Regelmäßiger Austausch: Unterstützung durch regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche und umfangreiche Fortbildungsangebote.
  • Sport & Freizeit: Interne Sportgruppen, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote.
  • Wertschätzendes Umfeld: Freundliches Arbeitsumfeld, ausgezeichnet im Great Place to Work Wettbewerb.
  • Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub und min. 4 zusätzliche freie Tage.
  • Arbeitszeitmodelle: Flexible Schichtmodelle, individuelle Wochenstunden, Dienstplangestaltung per App.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Digitale Dokumentation und hoher technischer Standard.
  • Tradition & Qualität: Über 100 Jahre Erfahrung, Teil des Deutschen Caritasverbandes, Tochtergesellschaft der Josefs-Gesellschaft.

Ort

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