Jobbeschreibung
Die Universität Bayreuth mit ihrem familiären Campus ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Für die Abteilung Personalangelegenheiten in der Zentralen Universitätsverwaltung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) in Teilzeit (50 % – 20,05 Std.) gesucht. Für die Dauer von zunächst zwei Jahren wäre auch eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit in Höhe von 23,05 Stunden (57,48 %) möglich. Ihr Aufgabengebiet: Selbstständige Bearbeitung aller Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten im wissenschaftlichen Bereich (ohne Drittmittelbereich), u. a. die administrative Abwicklung von Beschäftigungsverhältnissen von der Einstellung bis zur Beendigung Arbeits- und tarifrechtliche Beratung von Vorgesetzten sowie Betreuung der Beschäftigten in allen personalrechtlichen Fragestellungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Verwaltungswesen, Public Management oder vergleichbar Oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Personalsachbearbeitung; die Stelle ist grundsätzlich auch für Berufseinsteiger/innen geeignet. Sie verfügen über gute Sprachkenntnisse in Deutsch und möglichst in Englisch in Wort und Schrift. Eine serviceorientierte Denk- und Handlungsweise sind für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, sorgfältig und zuverlässig. Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, gute kommunikative Fähigkeiten und ein engagierter Arbeitsstil zeichnen Sie aus. Sie verfügen über sichere Kenntnisse von gängigen EDV-Programmen wie MS Office. Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunfts- und serviceorientierten Bereich. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9b TV-L. Was Sie erwarten können: einen krisensicheren Arbeitsplatz an einer modernen Hochschule, eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld, flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung, konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, aufgeschlossenen Team, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung durch verschiedene Fortbildungsangebote, sowie weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes, beispielsweise JobRad, attraktive zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Gesundheitstage, Workshops, Aktiv-Pause sowie Möglichkeit der Teilnahme an einer sehr großen Anzahl unterschiedlichster Sportangebote im Rahmen des allgemeinen Hochschulsports neben dem Erholungsurlaub und der Möglichkeit der gleitenden Arbeitszeit dienstfrei am 24.12. und 31.12. eines Jahres. Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerber und Bewerberinnen mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie in der Hochschule e. V.“, und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25.05.2025 unter Angabe des Kennworts „ Personalsachbearbeiter “ über unser Online-Bewerbungsformular der Universität Bayreuth . Die Unterlagen werden nach Besetzung der Stelle gemäß den Anforderungen des Datenschutzes gelöscht. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Herrn Steffen Böhm ( steffen.boehm@uni-bayreuth.de ; Tel. 0921/55-5867)