Soziale und pflegerische Beratung von Interessierten und Hilfesuchenden bezüglich eines Heimplatzes als Unterstützung der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung im Rahmen des Belegungsmanagements
Begleitung der Eingewöhnung der Bewohner im Lutherhaus im Sinne einer guten Lebensqualität
Langfristige Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter*innen im Sinne einer guten Arbeits- und Teamzufriedenheit
Praxisanleitung und Prüfungsvorbereitung für Praktikanten u. Auszubildende
Assistenz- und Steuerungsaufgaben zur Unterstützung der Führungskräfte
Vorbereitung von teambildenden Maßnahmen
Übernahme weniger eigener Dienste im Monat als verantwortliche Fachkraft im Sinne von Praxisnähe, Professionalität und Vorbildfunktion
