Jobbeschreibung
In der Pflegedirektion besetzen wir eine Stelle als
Medizinische/-r Fachangestellte/-r (w/m/d) für die Poliklinik der Klinik für Gynäkologie und Geburtsmedizin
Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit; Tagdienst von Montag bis Freitag
Befristung: befristet, gemäß §14 TzBfG Abs.1 Satz 3 für 1,5 Jahre mit der Option einer Verlängerung
Einstieg: ab sofort
Vergütung: EG 5 TV-L
Ihre Aufgaben
- Effizientes Terminmanagement und Koordination von Patienten/-innen: Planung und Organisation der Termine sowie Begleitung der Patienten und Patientinnen durch den gesamten Behandlungsprozess.
- Vorbereitung und Assistenz bei gynäkologischen Untersuchungen: Unterstützung bei der Durchführung von Diagnostik und Untersuchungen im Bereich der Gynäkologie.
- Durchführung von Blutentnahmen: Eigenständiges Vorbereiten und Ausführen von Blutabnahmen unter Einhaltung der hygienischen Standards.
- Hol- und Bringdienste: Organisation und Durchführung von Patientenbeförderungen, sowohl für Untersuchungen als auch für Folgebehandlungen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Erfahrung im Bereich Gynäkologie wünschenswert
- Aufgeschlossenheit zur fachlichen Weiterbildung erwünscht
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten…
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L
- Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein umfangreiche Programm des Hochschulsports
- Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm
- flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz
- Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
- Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
- Personalrestaurant
- sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst
Bewerbung:
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von "GB-P-50813" ein. Die Bewerbungsfrist endet am 30.04.2025.
Kontakt:
Bei Fragen steht Ihnen Frau Isabel Geis gerne zur Verfügung.
E-Mail: