Jobbeschreibung

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.
Unser 20-köpfiges Team im IT-Referat sorgt für eine zuverlässige und effiziente digitale Infrastruktur in allen Geschäftsstellen des Landkreises. Wir planen, implementieren und betreuen IT-Kommunikationsnetze, Softwarelösungen und Endgeräte. Damit gewährleisten wir einen reibungslosen Arbeitsablauf in sämtlichen Fachbereichen und unterstützen die kontinuierliche Verbesserung unserer Verwaltungsprozesse.
Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-Administratorin oder einen IT-Administrator (w/m/d) im Bereich IT-Infrastruktur.
Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie kümmern sich um Server-Hardware, Server-Virtualisierung, LAN/WAN/WLAN und AD, Storage, Backup/Restore, Multifunktionsgeräte, Print-Server, TK-Anlage etc.
• Sie betreuen Fachverfahren, bringen sich in IT-Projekten ein und übernehmen turnusmäßig Bereitschafts-, Früh- und Mittagsdienste.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine gut abgeschlossene IT-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Selbstständige, zuverlässige sowie lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise.
• Teamorientierung, Kommunikationsstärke sowie sicheres und kooperatives Auftreten.
• Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung in Projekt- und Netzwerkarbeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens GER B2).
• Führerschein und Bereitschaft, Ihr Fahrzeug dienstlich zu nutzen (gegen Erstattung).

Ihre Vorteile bei uns:

• Attraktiver Rahmen: Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.032,38 – 5.975,19 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, Homeoffice-Option und Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für Sabbatical).
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen.
• Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.
• Weitere Vorteile: Zuschüsse für HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 1. Juni 2025 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 11. Juni 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.
Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376
Christian Treutlein, der Leiter des Amtes für IT und Zentrale Dienste unter T. +49 7531 800-1331