Projektleiter Elektrotechnik m/w/d – Vollzeit

Jobbeschreibung

440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Arbeiten Sie mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.
Sie haben Lust auf innovative Projekte?
Projektleiter Elektrotechnik m/w/d
Ihr Profil:
– Elektrotechnische Ausbildung oder Studium (z. B. Techniker / Meister / Ingenieur Elektro oder vergleichbare Qualifikation)
– Technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Vertragswesen und VOB von Vorteil
– Zuverlässige sowie zielorientierte Arbeitsweise
– Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Ihre Aufgaben:
– Eigenständige Planung, Steuerung, Koordination und Überwachung der Bauausführung hinsichtlich der Kosten, Qualität, Termine sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz
– Organisation der Angebotserstellung, Nachtragsmanagement und Abrechnung der Projekte
– Begleitung und Betreuung der Projekte von der Bauvorbesprechung bis zur Abnahme beim Kunden sowie Ansprechpartner und Schnittstelle aller Projektbeteiligten
– Effektive Kommunikation und Dokumentation der Projektthemen und des Projektfortschritts
Wir bieten:
– Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit starker Konzernunterstützung
– Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
– Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
– Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres „SPIE BTA I Kolleg“
– Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
– Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
– Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden
– Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
– Zukunft gestalten: Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement die Zukunft des Unternehmens mit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!