Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter / Payroll (m/w/d) – Vollzeit, Teilzeit

31. März 2025

Jobbeschreibung

Verstärken Sie unsere Abteilung Entgeltabrechnung in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Abteilung ist monatlich für 7.500 Entgeltabrechnungen für den Paritätischen intern sowie externe Kund*innen wie beispielsweise Mitgliedsorganisationen verantwortlich. Die Stelle ist unbefristet und mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25-38,5 Stunden zu besetzen.

Benefits:

  • Attraktive Sozialleistungen:
    • Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
    • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
    • Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen
    • Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
    • Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen
  • Umfassende Gesundheitsförderung:
    • Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen
    • Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m
  • Chance zur aktiven Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft

Aufgaben:

  • Kompetente Ansprechperson (m/w/d) für interne und externe Kunden bei Fragen zur Entgeltabrechnung
  • Sicherstellung der termingerechten und korrekten Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen sowie Folge- und Abschlussarbeiten
  • Erstellung personalrelevanter Statistiken und Reports
  • Aktive Unterstützung bei der Optimierung der Entgeltprozesse
  • Einbringung von Ideen zur Weiterentwicklung des HR-Produktportfolios und Mitarbeit an deren Umsetzung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Kundenbezug (z. B. Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau, Steuerfachangestellte (m/w/d))
  • Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personalsachbearbeitung
  • Kenntnisse in P&I Loga sind von Vorteil oder Bereitschaft zur Einarbeitung in das HR-Tool
  • Personalrechtliches Wissen und idealerweise Erfahrung mit Tarifverträgen
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamgeist
  • Zuverlässigkeit, sorgfältige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
  • Lösungsorientierte Denkweise, Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting & Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909 601 zur Verfügung.

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