Sozialarbeiter*in für eine Anlaufstelle für junge, wohnungslose Menschen – Teilzeit

Bildung, Soziales
Karlsruhe
6. Mai 2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

in Teilzeit 90% (m/w/d)

Einleitung

Wir suchen eine*n empathische*n Sozialarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (90%) für unsere Anlaufstelle IGLU. Junge Menschen bis 27 Jahre, die von Wohnungslosigkeit bedroht, oder bereits wohnungslos sind, finden bei uns Beratung, Unterstützung und einen geschützten Ort, an dem sie sich tagsüber unter der Woche aufhalten können. Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.12.2025. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Das IGLU ist Teil des Tätigkeitsbereichs "Wohnen Leben Perspektiven" der Heimstiftung Karlsruhe. Getreu unseres Mottos "Besser zusammen." unterstützen wir Menschen, die aufgrund verschiedener Ursachen in einer Krise oder Notlage sind und zum Teil Schwierigkeiten mit ihrer Wohnsituation haben.

Gründe, um bei Wohnen Leben Perspektiven zu arbeiten:

  • Sinnstiftende Tätigkeit durch die Betreuung von Menschen in Krisen- oder Notlagen.
  • Starke Vernetzung mit unseren Kooperationspartnern in Karlsruhe.
  • Enge Zusammenarbeit im Team sowie berufsübergreifend.

Ihre Aufgaben

  • Klärung des Ist-Zustands der jungen Menschen.
  • Entwicklung & Planung von Perspektiven zur Stabilisierung der Lebenssituation.
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche, Schuldenregulierung, Suchtproblematik etc.
  • Begleitung und Hilfe bei Kontakten zu Behörden und Ämtern.
  • Förderung der Integration in Schule, Ausbildung oder Arbeitswelt.
  • Zusammenarbeit mit externen Institutionen.

Ihr Profil

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozial- oder Heilpädagogik oder vergleichbarer Studiengang.
  • Kommunikation: Offen, positiv und wertschätzend.
  • Persönliche Fähigkeiten: Empathie, Begeisterungsfähigkeit, Selbständigkeit und Eigenverantwortung.
  • Kenntnisse im Krisen- und Konfliktmanagement.
  • Lernbereitschaft: Sie müssen nicht alles können. Und schon gar nicht alleine. Wichtig ist es Lust zu haben, immer etwas dazuzulernen und sich im Team mit eigenen Ideen aktiv einzubringen.

Wir bieten

  • Bezahlung nach TVöD-B – Entgeltgruppe S 12
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobrad
  • Shopping-Karte
  • corporate benefits
  • 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche
  • Probearbeiten möglich
  • Arbeit im Team
  • Einarbeitungskonzept
  • Supervision
  • Fallbesprechungen
  • Professionelles Deeskalationsmanagement
  • Lernende Organisation mit Raum für Weiterentwicklung
  • Sicherer Arbeitgeber mit ca. 500 Mitarbeitenden

Ort

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