Fachbetreuer (m/w/d) Regress- und Forderungsmanagement – Homeoffice, Teilzeit

Jobbeschreibung

AOK Bayern – Die Gesundheitskasse

Standort: Türkheim
Bewerbungsfrist: 16.05.2025
Abteilung: Ersatzleistungswesen Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

In dieser verantwortungsvollen Position setzen Sie Ihre analytischen und kommunikativen Fähigkeiten ein, um anspruchsvolle Regress- und Erstat­tungs­ansprüche erfolgreich durchzusetzen.

• Sie übernehmen die fallabschließende Bear­beitung von Groß­schadens­fällen und setzen Regressansprüche durch.
• Dabei prüfen Sie Rechts- und Sachlagen eigen­ständig und korres­pondieren mit Rechts­anwälten (m/w/d), Versiche­rungen und Privat­schädigern (m/w/d).
• Sie verhandeln Haftungsquoten und schließen Vergleichs­verein­barungen.
• Zudem setzen Sie Ansprüche gegenüber Ersatz­pflichtigen (z. B. gesetz­liche Unfall­versiche­rungs­träger und Haftpflicht­versiche­rungen) durch und wehren unbe­rechtigte Forderungen ab.
• Ob schriftlich, telefonisch oder persön­lich – Sie stehen unseren Kunden (m/w/d) mit Ihrem Fach­wissen beratend zur Seite.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

• Sie haben
• eine kaufmännische Fortbildung
• oder ein Hochschulstudium mit einem der folgenden Schwerpunkte erfolg­reich abge­schlossen: Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Medizin oder Gesund­heits­wesen.
• Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis für recht­liche Frage­stellungen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zu bewerten.
• Sie bringen Durchsetzungsstärke und Finger­spitzen­gefühl mit, um Verhand­lungen ziel­orientiert und erfolgreich zu führen.
• Sie arbeiten strukturiert und behalten auch bei komplexen Auf­gaben­stellungen stets die Zielsetzung im Blick.
• Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer (m/w/d), der gerne Verant­wortung übernimmt und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

• Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeu­tenden Arbeit­geber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffent­lichen Dienstes bietet.
• Wir bieten Ihnen viel Gestaltungs­freiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
• Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Verein­barkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchent­lichen Arbeits­zeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
• Homeoffice im Umfang von ein bis zwei Tagen ist nach der Einar­beitung und in Ab­sprache mit Ihrer Führungs­kraft möglich.
• Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Vergütungs­gruppe 8 BAT/AOK-Neu erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeit­geber­leistungen wie eine betrieb­liche Alters­vorsorge, Weihnachts- und Urlaubs­geld, vermögens­wirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.
• Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respekt­volle Kommuni­kation sowie eine vertrauens­würdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unter­nehmens­werte, die sich auch in unserem Unter­nehmens­leitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
• Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiter­bildungs­maßnahmen unter­stützen wir Sie gezielt in Ihrer fach­lichen wie per­sön­lichen Entwicklung.

Ansprechperson

Fachlicher Ansprechpartner:
Michael Wörz
Tel. 08245 999-150

Bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bitte unter Tel. 089 62730-837.

Und jetzt?

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Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Natio­nalität sowie ethnische und soziale Her­kunft als auch Religion und Welt­anschauung, Behinde­rung sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwer­behinderten Menschen geeignet. Schwer­behinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt berück­sichtigt.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 16.05.2025.