Jobbeschreibung

• Arbeitsplatzsicherheit und moderne Umgebung: Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen.
• Vergütung und Zusatzleistungen: Faire tarifliche Bezahlung mit kontinuierlichen Erhöhungen sowie 30 Urlaubstagen, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge zeigen unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden.
• Weiterbildung und Entwicklung: Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen, E-Learnings und Inhouse-Trainings ermöglichen persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft für Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder.
• Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing
• Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Vertriebsbereich (Innen- und Außendienst)
• Steuerung der Umsatz-, Budget- und Ergebnisentwicklung unter Berücksichtigung definierter Zielvorgaben
• Entwicklung und Umsetzung von internationalen Vertriebsstrategien mit Schwerpunkt Europa zur Markterschließung, Kundenbindung und Umsatzsteigerung
• Führung, Entwicklung und Motivation des Vertriebsteams – fachlich wie disziplinarisch
• Enge Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen sowie Steuerung der Zusammenarbeit mit Handelsvertretungen und internationalen Repräsentanzen
• Persönliche Betreuung strategisch wichtiger Kunden (Key Accounts) sowie Verhandlungsführung bei Großprojekten und individuellen Kundenlösungen
• Durchführung von Markt-, Preis- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftspotenziale
• Direkter Bericht an die Geschäftsführung und aktive Mitarbeit an unternehmensweiten Strategieprojekten
• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung (z. B. Techniker, Betriebswirt, MBA) oder ein entsprechendes Studium
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit Einzel- oder Kleinserienfertigung
• Führungserfahrung sowie nachweisliche Erfolge im Auf- oder Ausbau von Vertriebsstrukturen
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an kundenspezifischen Lösungen im industriellen Umfeld
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsstärke – auch auf Englisch
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. proAlpha, SAP o. ä.) sowie solide Kenntnisse in MS Office
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland