Jobbeschreibung

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Tariflich geregelte Entlohnung und Sozialleistungen
• Teil eines motivierten Teams
• Von Beginn an Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung
• Arbeiten in einem innovativen und wachstumsorientierten Familienunternehmen
• 38-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsförderungskonzept (z. B. Bike-Leasing, gratis Obstangebot und Heißgetränke)
• Eigenes Betriebsrestaurant
• Gute Verkehrsanbindung
• Ausreichend Mitarbeiterparkplätze
• Verwaltung von Verträgen im Bereich Versicherungen und Miete/Leasing
• Bearbeitung von Schadensfällen
• Verbuchung im Bereich Debitoren und Kreditoren
• Unterstützung bei den Monats-, sowie Jahresabschlussarbeiten
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten oder Rechtsanwaltsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation
• Grundlegende juristische Kenntnisse wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise